求人サイトとハローワークの違い。利用するならどちらが良い？

求職・転職するにあたってハローワークを利用する人が多いと思います。その他、当サイトで紹介している求人・転職サイトも人気です。
どちらを利用しようか迷うところですが、どちらが質の良い求人に出会いやすいかというポイントで比較しました。
結論から言うと、断然求人サイトを使うべきです。それでもハローワークもきになるなら両方利用してしっかりチェックしていく方法もあります。

求人サイトとハローワークの違い

表で比較してみましょう。基本情報だけ見てもあまり違いはありません。

基本情報だと、ハローワークは求職申込や企業への応募に必要な紹介状など、手間がかかる手続きが必要です。（込んでる場合が多いので余計時間がかかります）

一方で、求人サイトだとお家でネットから登録〜応募を自分のペースで活動できます。余計な手間もありません。

企業の質がよく、情報量のある求人サイト

転職するにあたって注意点はブラック企業を選ばないことです。このことから求人企業の情報量は重要です。求人サイトなら基本的に専任のコンサルタントがいるので、気になった企業の雰囲気や人間関係なども把握してるケースが多いので問い合わせてみましょう。

求人の質を比較した時に、求人サイトの方が中身を把握しやすいので間違った選択をしにくくなります。

ハローワーク＝企業側は無料掲載＝？

ハローワークは、どんな企業でも無料で掲載できてしまいます。

もちろん良質な企業もいますが「人はほしいけど、お金はかけたくない」というブラック思考な考えの企業もいる可能性があります。もし良い人材を本気で求めている企業であれば、人材募集に対して経費がかかっても実行します。

ハローワーク利用者は減ってきています。ハローワークより専門サイトを選ぶ人が増えてきてるかもしれません。

求人サイト＝企業側は有料掲載＝本気

一方、企業が人材募集するのに求人サイトに登録しようとしたらお金が発生します。

お金を払っていて応募がなかったら企業側も経費がかかっただけになります。

そうならないために企業は掲載内容に力を入れます。「自社の魅力をしっかり伝えたい」「他社よりも自分の会社を選んでもらいたい」と、内容も比較的詳細なのでどんな会社か判断しやすいです。

この企業にしたい、でも「○○○○な情報が欲しい」と思ったらコンサルタントにソオ胸を伝えて、より多くの情報を得て、納得の転職活動をしましょう。